科(kē)信技(jì )术2021年计划部一季度民(mín)主生活会
发布时间2024-04-09 18:20
分(fēn)类:
作(zuò)者: 科(kē)信技(jì )术
来源: 科(kē)信技(jì )术
2021年公(gōng)司成立了“组织架构顶层设计与薪酬激励體(tǐ)系顶层设计项目”,同时对部分(fēn)组织架构及相关人事进行了调整。计划部快速响应公(gōng)司转型步伐,為(wèi)更好地适应组织的发展,基于当前实际业務(wù)现状及对未来规划,对部门内部进行了一系列的组织架构调整及优化。
為(wèi)了促进部门同事之间的了解与交流、复盘总结季度工(gōng)作(zuò)及表彰季度优秀员工(gōng),近期,计划部举办(bàn)了2021年一季度民(mín)主生活会。
会议开始,由部门新(xīn)入职的13位同事分(fēn)别作(zuò)了自我介绍。随后,计划部副经理(lǐ)謝(xiè)小(xiǎo)辉就本次活动做了发言,謝(xiè)经理(lǐ)表示,计划部当前“底子”较為(wèi)薄弱,除了部门科(kē)室提供的相关技(jì )能(néng)培训之外,大家在日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)要多(duō)进行总结、反思,不断提升个人综合技(jì )能(néng)。
随后,进行了一季度工(gōng)作(zuò)情况的总结及成功与失败案例的分(fēn)享。现场最鼓舞人心的是季度优秀员工(gōng)颁奖环节。感謝(xiè)默默无闻却无私奉献在自己岗位上的科(kē)信人,正是因為(wèi)有(yǒu)这样一支兢兢业业又(yòu)朴实无华的队伍,才使我们的组织越来越强大!
部分(fēn)季度优秀员工(gōng)展示
颁奖结束后,我们开展了批评与自我批评,主管及小(xiǎo)组负责人积极带头响应。謝(xiè)经理(lǐ)认真地说道,我们的目的是為(wèi)了让大家听到不同的声音、认清自己及反思自己的不足,从而更好地改正。
最后,全體(tǐ)成员给季度寿星送上了生日祝福,当“祝你生日快乐……”这熟悉而美妙的旋律响起时,现场气氛被推上了高潮,大家在轻松、欢快的气氛中(zhōng),共同分(fēn)享着生日的快乐,感受着家一样的温暖。
此次民(mín)主生活会的举办(bàn),进一步加强了部门同事之间的沟通,增强了团队的凝聚力和向心力。作(zuò)為(wèi)科(kē)信的一份子,只有(yǒu)齐心协力、敢于担当、敢于批评与自我批评,才能(néng)為(wèi)公(gōng)司发展作(zuò)出更大的贡献。
更多(duō)新(xīn)闻
携手并进 共创未来 | 科(kē)信技(jì )术与中(zhōng)集数能(néng)共绘数据中(zhōng)心业務(wù)合作(zuò)新(xīn)蓝图
2024/11/06
捷报频传 | 科(kē)信技(jì )术再次中(zhōng)标國(guó)内大客户智慧锂電(diàn)项目
2024/11/04
迎中(zhōng)秋 享团圆 | 科(kē)信技(jì )术為(wèi)全體(tǐ)员工(gōng)发放中(zhōng)秋福利
2024/09/12
公(gōng)众号:科(kē)信技(jì )术
股票代码:300565
Copyright © 深圳市科(kē)信通信技(jì )术股份有(yǒu)限公(gōng)司